然后就是一些村里人托三叶爸或者三叶妈又或者是林晓燕家人说情的了，三叶一律告诉林晓燕，让她自己衡量吧，能用就用，要是不能用也别招进来。

不过随着微笑小铺的铺展开，管理越来越规范，各职能部门也越来越齐全了，客服部是最庞大的，还有分各个分销网店部门，人事部暂时由林晓燕担任，售后部则是统筹的，还有IT部，摄影部，仓储部等等的很齐全，缺的人自然不少，在这里总能找到一个适合对方的工作。

三叶爸现在深深感觉到：果然钱才是老大，以前他挣钱的时候，说的话多有分量？现在挣的少了，连婆娘都不怎么听他的话了！

所以三叶爸很需要改变这个现状。

而三叶回来的感受就是：人不在的时候不忙，一回来就好多事情。

之前林晓燕想要发展实体产业，路子走的也并不顺畅，现在也只属于半开工状态，因为找的设计师吧，林晓燕后来发现，实力真的很一般，而且没什么眼界，设计的衣服款式她都不喜欢，看着一般，然后有的勉强可以，卖的销量也不好，然后是设计师的产量也低，然后因为太多的衣服被毙掉了，也很不爽，跟两个设计师矛盾不少，尽管对方属于兼职，而设计师则觉得微笑小铺给的工资并不高，而且太挑剔了，最近正闹着不然加工资，不然就要走人！

所以林晓燕对这个事情愁的跟什么似的，对服装设计她又不懂。

三叶就说了：“不懂可以学啊，我们眼界有了，对设计也不用懂太多，像一些衣服我们去买的时候觉得好看，但是总能被我们挑出一些毛病，我们可以在上面发挥我们的想象力啊！真能原创自然是最好了，不能的话，就市场搜寻改版吧！你想一步到位，哪里那么容易，而且我看就以前的设计师不也是这样吗？”

在三叶看来，林晓燕其实不是没想法，但她想马上一步到位哪里那么容易？而她的话，当然也是有些山寨的意思，仿冒的意思了，但是全国都是这个环境，而且这个服装加工也是刚刚起步，要求太多就太难了，本来就是万事开头难，结果还要高标准，她们又不懂行，哪里能那么容易？

反倒是如果把别人的设计拿来更改，加上自己的灵感，三叶觉得比较容易可行，而且想要做好，质量保证好了就好，不要完全照搬人家的设计，回头还弄个四不像就好。

林晓燕听了三叶的话觉得也只能这样了，她也确实是有想法，之前已经跟林小晴还有陈玉说好了，回头让他俩去报服装设计的班去，她也想报，打算学学，不然实体产业搞不起来，中间的利润挣不到，而林晓燕是对自己要求太高了，想要事事都做好，还担心两个设计师撂摊子的话青黄不接，这服装加工怎么做下去？

三叶对这个也没觉得是大事：“我们服装加工不是按件数算钱的么？不行就暂时先停工呗，总比白给那两个没什么才干的设计师送钱来的好吧？”